¿En busca de tu primer empleo? Sigue estos consejos

Publicado el: 14 de septiembre del 2016 a las 12:02 pm . Por isaacrivera

fd8b0f77d767f1f6640afba6916ff67c_xlEncontrar el primer empleo es un gran reto pues la mayoría de las veces no estamos preparados para hacer un buen currículum y la mayoría de las veces aprendemos sobre el proceso de reclutamiento hasta que lo vivimos.

Enfrentar una entrevista y responder preguntas como ¿Cuál es tu mayor defecto? ¿Cómo te ves en cinco años? ¿Por qué debemos contratarte? Etcétera, no es fácil. Sin embargo, podemos evitar muchos tropiezos si invertimos tiempo en investigar y planear una estrategia de búsqueda. Sigue estos consejos y encuentra trabajo.

  1. El trabajo está en Internet

Las empresas están concentrando la mayoría de sus esfuerzos de contratación en la red y esta tendencia es muy ventajosa para los candidatos, ya que permite acceder a vacantes diarias y postularse de manera inmediata a través de bolsas de trabajo en línea.

La mayoría de estos servicios son gratuitos y te permiten subir tu currículum para que los reclutadores lo encuentren. Si todavía no conoces cómo funcionan estos espacios es momento de aprender.

  1. Debes enfocar tu búsqueda

Si quieres obtener resultados es necesario saber qué tipo de empleo buscas, qué área te interesa y qué competencias y habilidades tienes para lograrlo.

Cuando un candidato inicia su búsqueda pensando en trabajar “de lo que sea” pierde de vista la importancia de personalizar su currículum. Buscar empleo no es levantar la mano para ver quién te contrata, es investigar qué demanda el mercado y cuál área se ajusta tu perfil.

  1. Buscar empleo es venderse

La oferta de trabajo actual es insuficiente para millones de personas que buscan empleo, por ello encontrar uno significa competir. Para competir es necesario conocer nuestras habilidades y mostrarle al reclutador porqué somos candidatos de valor a través de un buen currículum y una buena entrevista.

Venderse no es mentir, venderse es comunicar de manera efectiva por qué nuestro trabajo tiene calidad y qué beneficios obtendrá la empresa si nos contrata.

  1. El currículum importa… ¡y mucho!

El currículum sigue siendo el documento más importante del proceso de búsqueda de empleo. En ocasiones empezamos a buscar vacantes sin haber dedicado un tiempo a actualizar nuestra información, esta es una razón de peso por la que no obtenemos entrevistas.

  1. La preparación vale más cuando se enfoca en las necesidades del mercado

En México sólo alrededor del 54 por ciento de los 12 millones de personas con estudios universitarios tiene empleo. Carreras como Administración, Contaduría, Derecho y Comunicaciones tienen altos niveles de ocupación escolar, sin embargo hay más egresados que plazas disponibles, principal causa de bajos salarios.

La preparación profesional sí es importante y sí ayuda a obtener mejores empleos, siempre y cuando analicemos cuáles son los conocimientos que las empresas valoran. El idioma inglés, por ejemplo es sumamente solicitado en la mayoría de las vacantes, sin embargo, sólo lo domina el 4.5 por ciento de la población.

firstjob-621x414

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *