¿El 10 de mayo será día de descanso obligatorio? Esta es la iniciativa en discusión
08/05/2026 - Hace 4 semanas en México¿El 10 de mayo será día de descanso obligatorio? Esta es la iniciativa en discusión
Legisladores de Morena presentaron en el Congreso una nueva iniciativa que busca convertir el 10 de mayo, Día de las Madres, en un día de descanso obligatorio en todo México, lo que permitiría que trabajadores puedan suspender labores sin afectación salarial y con el pago correspondiente conforme a la Ley Federal del Trabajo.
La propuesta plantea una reforma para incluir esta fecha dentro del calendario oficial de días feriados, lo que implicaría su reconocimiento legal como jornada no laborable, similar a otras conmemoraciones nacionales.
Qué plantea la iniciativa en el Congreso
De acuerdo con la exposición del proyecto, la diputada Mirna María de la Luz Rubio Sánchez argumenta que actualmente el festejo del Día de las Madres depende de decisiones particulares de cada centro de trabajo, lo que genera desigualdad en su aplicación.
“El carácter espontáneo o voluntario de estas prácticas produce un problema de fondo: su ejercicio depende enteramente de la voluntad del patrón y no del reconocimiento de un derecho, en consecuencia, la posibilidad de disfrutar efectivamente del 10 de mayo como espacio de convivencia queda sujeta a criterios heterogéneos, desiguales y, en ocasiones, arbitrarios”, señala la legisladora en su iniciativa.
La propuesta también sostiene que declarar esta fecha como descanso obligatorio tendría un impacto positivo en la calidad de vida de los trabajadores, al permitir un mejor equilibrio entre la vida laboral y familiar.
Qué pasaría si se aprueba la reforma
En caso de ser aprobada, el 10 de mayo se sumaría a días de descanso obligatorio como el 1 de mayo o el 16 de septiembre, lo que implicaría descanso con goce de sueldo para quienes no laboren y pago triple en caso de trabajar ese día.
Actualmente, el Día de las Madres sigue siendo una jornada laboral normal en el país, aunque con alta actividad comercial y celebraciones en todo México. La iniciativa se encuentra en revisión legislativa y se espera que en las próximas etapas se defina su viabilidad dentro del Congreso.
