El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) aclaró que la credencial del organismo no garantiza el pago de aguinaldo, ya que este beneficio no forma parte de un apoyo social directo, sino de una prestación laboral o de una pensión vigente.

De acuerdo con la información oficial, el aguinaldo en México corresponde exclusivamente a personas adultas mayores que mantienen una relación laboral formal o que cuentan con una pensión activa en instituciones como el IMSS o el ISSSTE.

En este sentido, el programa de Vinculación Productiva del INAPAM se ha convertido en una de las principales vías para que personas mayores de 60 años puedan incorporarse al mercado laboral con contratos formales, lo que les permite acceder a prestaciones de ley, incluido el aguinaldo.

Las personas adultas mayores que sí pueden recibir este pago en 2026 son aquellas que trabajen bajo un esquema formal con subordinación laboral, así como quienes se encuentren pensionadas y reciban este derecho como parte de sus prestaciones anuales.

También pueden acceder quienes laboren bajo esquemas flexibles, siempre que exista evidencia de una relación laboral reconocida legalmente por la empresa contratante.

La legislación vigente establece que el aguinaldo mínimo equivale a 15 días de salario, o la parte proporcional correspondiente al tiempo trabajado durante el año.

Para asegurar el pago en 2026, las autoridades recomiendan que los beneficiarios mantengan actualizada su documentación laboral y personal. Entre los requisitos principales se encuentran contar con credencial INAPAM vigente, CURP certificada, cuenta bancaria a nombre del trabajador y un expediente laboral actualizado.

El programa de Vinculación Productiva del INAPAM permite la incorporación de personas mayores al trabajo formal mediante convenios con empresas, ofreciendo salarios, jornadas flexibles y prestaciones de ley.

El proceso de ingreso es gratuito y está dirigido a personas de 60 años o más, quienes deben presentar credencial INAPAM e identificación oficial vigente. Posteriormente, los aspirantes pasan por un proceso de entrevista y vinculación con empresas participantes.

El instituto reiteró que el aguinaldo no es un apoyo otorgado por el INAPAM, sino un derecho laboral derivado del empleo formal o de una pensión activa, por lo que no todos los portadores de la credencial pueden acceder automáticamente a este beneficio.

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