Por: Víctor Salas

La incorporación de personas con síndrome de Down al mundo laboral avanza a cuentagotas, debido en su gran mayoría a los prejuicios en torno a esta condición. De acuerdo con datos del Conapred sólo una de cada 10 personas con discapacidad cognitiva o mental en México cuenta con un empleo formal.

Al respecto, la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Cindy González, comentó que en Durango al menos cinco personas que padecen esta condición sí están trabajando en empresas y los patrones les brindan los mismos derechos como cualquier otro trabajador.

Comentó la titular de la STyPS que hasta el momento se desconoce una cantidad exacta de personas con síndrome de Down que estén laborando ya que no todos los empresarios les han actualizado su plantilla laboral, pero por lo mínimo se tiene conocimiento de cinco.

Aseguró que en Walmart se ha empleado a un joven que en el mes de diciembre se le otorgó un reconocimiento por parte de grupos vulnerables

Cada 21 de marzo se conmemora el Día Mundial del Síndrome de Down, una fecha designada desde 2011 por la Asamblea General de las Naciones Unidas para generar conciencia pública sobre la dignidad, la valía y las aportaciones de personas con esta condición. Entre esos retos, el mundo del trabajo y la contribución de las personas con síndrome de Down es uno de los desafíos.