En la Glosa del Tercer Informe, la secretaria del Trabajo y Previsión Social de Durango, Belén Berenice Morales De Ávila, informó que el estado avanza en empleabilidad, inclusión laboral y justicia laboral efectiva, con resultados que colocan a Durango entre los primeros lugares del país.
Empleos formales y vinculación laboral
Durante este año, más de 6,530 personas fueron vinculadas a empleos formales mediante la Bolsa de Trabajo, el Servicio Nacional de Empleo, el Portal del Empleo y programas de movilidad. Estas estrategias han permitido dar valor y seguridad a quienes buscan integrarse al mercado laboral.
La funcionaria resaltó que también se impulsa la inclusión de grupos vulnerables, quienes han encontrado empleo digno a través de esquemas de vinculación con empresas locales.
Conciliación laboral: sexto lugar nacional
En materia de justicia laboral, Durango ha consolidado un 83.7% de conciliación en etapa prejudicial, lo que evita juicios innecesarios y protege los derechos de los trabajadores.
Con este porcentaje, el estado ocupa el sexto lugar nacional en conciliación laboral, y ha logrado resolver 2,438 expedientes en apego a derecho, reduciendo el rezago de las juntas de conciliación conforme a la reforma laboral.
Combate al trabajo infantil
La Secretaría del Trabajo también refuerza acciones para combatir el trabajo infantil, con campañas de concientización dirigidas a empresarios, escuelas y comunidades. El objetivo es fomentar buenas prácticas y detectar casos para proteger los derechos de niñas, niños y adolescentes.
En conclusión, la participación de la STyPS en la Glosa dejó claro que Durango avanza en empleo formal, inclusión laboral y justicia laboral, consolidando una política pública que beneficia directamente a los trabajadores y sus familias.
Por: Antonio Gaytán
