En 2024, el estado de Durango no registró ninguna huelga, de acuerdo con el reporte anual de Estadísticas sobre Relaciones Laborales de Jurisdicción Local (ERLAJUL) publicado por el INEGI. Este resultado coloca a la entidad entre las más estables del país en términos de relaciones laborales.

Aunque se contabilizaron seis emplazamientos a huelga en la entidad, todos fueron resueltos mediante mecanismos conciliatorios, sin que se llegara al estallamiento. Esta tendencia habla de un entorno donde prevalece el diálogo entre trabajadores y empleadores.

A nivel nacional, el panorama fue distinto: se reportaron 1,469 emplazamientos a huelga, un incremento de 16.6 % respecto a 2023, y dos huelgas estalladas, ambas en Baja California Sur. Entidades como el Estado de México y la Ciudad de México concentraron el 32 % de todos los emplazamientos del país, con 259 y 211 casos respectivamente.

Durango se mantiene así como un referente de paz laboral, lo cual es un factor clave para atraer inversión, promover la productividad y generar confianza entre los actores del mercado laboral.

Además, la ausencia de huelgas en Durango durante 2024, junto con la resolución temprana de los seis emplazamientos registrados, refleja el buen funcionamiento de los mecanismos de conciliación laboral en el estado. Esta situación posiciona a Durango como una entidad con condiciones favorables para el diálogo obrero-patronal, elemento clave para atraer inversión, preservar empleos y fortalecer la confianza en el entorno económico local.

Por: Antonio Gaytán