Los trabajadores administrativos y académicos de la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED) exigen a la Rectoría un incremento salarial del 10 por ciento. En caso de no obtener una respuesta favorable, los sindicatos han advertido que ejercerán su derecho a huelga para defender los derechos laborales de sus integrantes.
UJED: Trabajadores exigen un 10 por ciento de aumento salarial
Erik Hernández Cosaín, secretario general del SPAUJED; Wendoly Bracho Marrufo, del STAUJED; y Francisco Olivas Quiroga, del STEUJED, explicaron que las tres organizaciones sindicales unieron fuerzas para presentar esta solicitud conjunta. Aunque reconocen las dificultades financieras de la UJED, recalcan la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores, tanto administrativos como académicos.
Bracho Marrufo destacó que, aunque se están llevando a cabo mesas de negociación, la Rectoría aún no ha ofrecido una propuesta concreta de aumento salarial. Los sindicatos esperan que se respete el incremento solicitado, que consideran esencial para sus afiliados.
Negociaciones salariales y apoyo al presupuesto de la UJED
Además del incremento salarial, el STEUJED exige la resolución de pagos pendientes para 500 trabajadores que ganan menos del salario mínimo, y hace un llamado al gobernador para que incremente el presupuesto de la universidad.
Otra demanda clave es la resolución de los casos de 10 familiares de trabajadores fallecidos, quienes aún no han podido cobrar los seguros correspondientes, una situación que los sindicatos consideran urgente.
La unidad de los tres sindicatos de la UJED refuerza su lucha por un incremento salarial justo y el cumplimiento de derechos fundamentales. El llamado a las autoridades busca garantizar condiciones dignas para todos los trabajadores universitarios.
Por: Brenda Maurer
