La jornada laboral en México no se ha modificado en un poco más de 100 años, está en la mesa de discusión el reformar la Constitución para fijar dos días de descanso por cada cinco días de trabajo, lo que se traduciría en un recorte de 48 a 40 horas semanales en el límite legal.
Sin embargo, hay quienes manifiestan que esta medida podría entrar en vigor en próximos días respetando el límite establecido. De esta manera, dentro de poco se podrá saber el inicio de su implementación, con el objetivo de beneficiar a la población laboral.
En relación con la reducción de la jornada laboral, Alfredo Herrera Deras, titular de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) asegura que no es correcto, México no está preparado para ello.
Habrá algunas empresas nacionales e internacionales que sí tengan sus procesos de producción y podrían acoplarse a esta reducción sin problema, pero la gran mayoría no podrán, afirmó.
«Están batallando para pagar las 48 horas y si se les reduce va a ser peor, se les aumentaron las vacaciones, se les ha dado facilidades cuando tienen hijos, pero si se baja la capacidad de horas de trabajo no será factible», señaló.
«Tiene que ver mucho en como se están dando las situaciones a nivel nacional, las políticas que están manejando y seguramente hay empresas que están checando las facilidades de inversión y ganancia que puede haber en otros lados. Afortunadamente en Durango tenemos muchas facilidades y ventajas competitivas en comparación de otras entidades y este tipo de cosas se aprovecharán bien».
«La postura de los empresarios es clara, primero se tiene que elevar la productividad en el país y reducir regulaciones y trámites administrativos, posteriormente se podría discutir la disminución de la jornada laboral», finalizó.
Por: Víctor Salas
