Es necesario que, por Ley, las trabajadoras, puedan solicitar y gozar de un permiso de dos días laborales con goce de salario en aquellos casos donde el ciclo menstrual incapacite, por motivo de afecciones que llegan a causar dolores extremos y síntomas cuya anormalidad le impidan el desarrollo de las actividades cotidianas y laborales, expuso la diputada Sindi Karina Pastrana Labrador.

Al presentar una iniciativa al respecto, la legisladora explico que el objetivo de la misma, es adicionar un artículo 38 TER a la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Tres Poderes del Estado de Durango; para que las mujeres trabajadoras, puedan solicitar y gozar del permiso arriba mencionado y bajo las circunstancias expuestas.

La legisladora resaltó, que el derecho de esta naturaleza debe sustentarse en la causa que lo justifique; de tal modo que la mujer trabajadora deberá presentar ante su área laboral correspondiente el certificado médico que acredite el diagnóstico de endometriosis o dismenorrea.

Abundó en que las afecciones menstruales cada vez son más comunes, de tal forma que son parte de los principales motivos de consulta de las mujeres en edad joven y edad mediana. Hay que resaltar que los trastornos menstruales muy frecuentemente se asocian a diversos problemas que concluyen en diagnósticos entre los que se encuentran la endometriosis y dismenorrea.

Finalmente, señaló que la endometriosis y la dismenorrea son enfermedades que afectan a las mujeres y tienen entre los principales síntomas, un dolor intenso durante la menstruación; lo que, sin duda, puede llegar a ser incapacitante en casos muy extremos.

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Por: Brenda Maurer