El diputado Martín Vivanco (Movimiento Ciudadano) presentó una iniciativa para ampliar la licencia de paternidad de cinco a 45 días hábiles en Durango, con el objetivo de avanzar en la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos y reducir la desigualdad entre hombres y mujeres.

El legislador expuso que actualmente la ley contempla apenas cinco días de permiso para los padres, lo que genera una brecha frente a las mujeres y mantiene un modelo en el que la carga del cuidado recae principalmente en ellas.

“Debemos garantizar que quienes son padres también sean corresponsables en el cuidado de sus hijos”, sostuvo desde tribuna.

Vivanco señaló que en México el 80 por ciento de las tareas de cuidado recaen en las mujeres, por lo que ampliar la licencia permitiría equilibrar responsabilidades desde el nacimiento de los hijos y avanzar hacia una distribución más justa.

La propuesta plantea reformar la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Tres Poderes del Estado de Durango, específicamente el artículo 55, para establecer que los padres puedan acceder hasta a 45 días hábiles de licencia, a solicitud del trabajador.

El diputado explicó que esta medida no solo tiene implicaciones en materia de igualdad de género, sino también en salud y bienestar familiar, ya que la presencia del padre en los primeros días de vida del recién nacido impacta de manera positiva en el desarrollo del menor.

También advirtió que México se encuentra entre los países con menor tiempo de licencia de paternidad dentro de la OCDE, lo que refleja un rezago en políticas públicas relacionadas con el cuidado.

Además, sostuvo que las condiciones actuales refuerzan estereotipos de género, al asumir que las mujeres deben ser las principales responsables del cuidado, lo que también influye en su menor participación en el empleo formal.

“Cuando el Estado le da al padre solo cinco días y a la madre mucho más tiempo, también está enviando un mensaje sobre quién debe cuidar”, expresó.

Vivanco subrayó que se trata de una reforma sencilla, pero con impacto directo en la vida de las familias.

“Es algo muy sencillo, pero que cambia vidas”, afirmó.

La iniciativa fue turnada a la Comisión de Trabajo, Previsión y Seguridad Social para su análisis.

De avanzar, esta propuesta representaría un cambio significativo en la legislación laboral del estado, al ampliar de manera considerable el tiempo que los padres pueden dedicar al cuidado de sus hijos en sus primeros días de vida, en un contexto donde crece el debate sobre igualdad, derechos laborales y nuevas dinámicas familiares.