Joana Soto Quintero, presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), aseguró que la reducción de la jornada laboral es algo positivo para los trabajadores, sin embargo, también será un reto en el tema de productividad de cada empleado.

“Varia en cada una de las empresas, definitivamente se tiene que analizar por rubros, no es algo que podamos tomar de manera general, hay algunos que por su naturaleza trabajan de lunes a viernes, otros tienen horarios extendidos que efectivamente corresponden a sábados y domingos que son sus días más fuertes en cuanto a economía se refiere y yo creo que de partida lo que están tomando como punto de acierto es buscar la mejor calidad de vida de los colaboradores. Tiene mucho que ver el tema de productividad, hay un tema de productividad que en muchas empresas se tiene que mantener, son estándares para el cumplimiento de entrega de vienes, productos o servicios”, precisó.

Recalcó que como empresarios están a favor de que los trabajadores reciban beneficios, pues la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales no es algo que les preocupe porque así trabajen más horas, deberán ser pagadas por el patrón, sin embargo, deberán ser los mismos empleados quienes demuestren sus herramientas y sean realmente productivos.

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