No se tiene un reporte en sí sobre el tema de trabajadores con adicción a alguna sustancia y que puedan llegar en estado inconveniente a su área laboral, pero si se realizan pláticas con los dueños de empresas que los contrataron y hay bastante preocupación sobre todo en el ramo manufacturero, se está en capacitación constante con todos, se les informa sobre el protocolo de la norma 035 para que lo puedan implementar en sus empresas, expresó Cindy González, secretaria de Trabajo y Previsión Social.

Están muy interesados en poner en práctica todo lo que se requiera para poder ayudar a sus trabajadores. Es de todos sabido que el problema de la drogadicción no es de un solo punto y se debe estar capacitándose para poder atender este malestar y encontrar la manera adecuada de ayudarles. Los empresarios no pretenden dar de baja a sus trabajadores porque esto también genera rotación, se van los trabajadores por su propia voluntad, explicó.

Finalmente, dijo que es fundamental expresar que a las empresas que pretenden instalarse en el estado, se les da a conocer el panorama que existe para que sepan con lo que se van a encontrar ya sea bueno o malo y también saben que en Durango se cuenta con mano de obra calificada.

Por: Víctor Salas