Por: Víctor Salas

Israel Soto Peña, director de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STYPS), hizo la invitación a las empresas de Durango para que se unan a la convocatoria  Empresa Amigable Libre de Discriminación. 

Se pretende hacer un reconocimiento a las empresas que tienen prácticas de inclusión, de igualdad y que llevan a cabo acciones completas para evitar la discriminación al interior de su centro de trabajo.

Tadeo Campagne, integrante de la comunidad LGBT, expresó que el 56 por ciento de las personas de esta comunidad han sufrido discriminación en alguna empresa. En el caso específico de las personas trans, porque en su identidad física es una y al presentar su documentación es otra.

Siete de cada diez personas de la comunidad gay se han sentido discriminadas, y es precisamente por esto que se tomó la decisión de crear el proyecto de inclusión laboral.