Músculos contraídos, dolor de cabeza, problemas de espalda o cuello, malestar estomacal, fatiga, infecciones, palpitaciones, respiración agitada, aumento de la presión sanguínea, agotamiento, mayor riesgo de obesidad y de problemas cardiovasculares, deterioro en la memoria, problemas de sueño; son los síntomas primordiales para detectar cuando algún trabajador sufre de estrés laboral.
Todos buscamos ser felices, queremos tener estabilidad emocional y un equilibrio en nuestra vida para poder aportar y vivirla plenamente. Es importante expresar que esta LXXIII legislatura ha sacado la primera ley de salud mental en el Estado de Durango, así lo dijo Alejandro Mojica Narváez, Diputado Local del PAN.
Una mala estabilidad emocional o estrés repercute mucho en la vida de las personas, y sobre todo como trabajadores, salimos de casa, llegas a tu trabajo y si no existe un buen clima laboral no podemos estar plenos ni mucho menos felices.
«Regularmente, estamos más tiempo en nuestro trabajo que en la casa donde está nuestra gente, a la cual queremos bastante, es por ello que en el Congreso del Estado estamos impulsando una norma federal, la E 035, donde se pretende obligar al patrón a generar un buen clima laboral y darles cursos antiestrés laboral y en caso de detectarlo hay que saber como manejarlo», señaló el diputado.
«Aquí en Durango hay reportes de empresas en las que se está presentando un mal ambiente y por consecuencia el estrés en los trabajadores, no tengo un número exacto, sin embargo, existe una estadística nacional que manifiesta que el 70 por ciento de la población que está económicamente activa en algún momento ha sido víctima de estrés», finalizó.
Por: Víctor Salas
