La pérdida de empleo representa uno de los principales conflictos laborales que enfrentan trabajadores en Durango, ya que un despido implica la necesidad de resolver pagos pendientes, finiquitos y, en algunos casos, buscar acuerdos para evitar procesos legales más largos.

El subsecretario de Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado, Miguel Bermúdez informó que el Centro de Conciliación Laboral recibe diariamente entre 25 y 30 personas que acuden tras la terminación de su relación laboral, ya sea por despido injustificado o por conclusión de contrato.

“Las personas que son despedidas acuden al Centro de Conciliación; tenemos un promedio alrededor de 25 a 30 personas que acuden diario por la terminación de su relación laboral”, señaló el funcionario.

Bermúdez explicó que, mediante el nuevo sistema de conciliación, alrededor del 80 por ciento de los casos logran resolverse mediante acuerdos entre trabajadores y empresas, evitando que lleguen a una demanda laboral.