A través de la aplicación permanente del programa “Durango a pasos iguales”, se capacita a los trabajadores municipales, con el fin de que concientizarlos sobre la prevención de la violencia, equidad de género y control emocional; para erradicar esta problemática, expuso Olga Patricia Alanís Quiñones, directora el Instituto Municipal de la Mujer.

Estas capacitaciones son muy importantes porque el aprendizaje va más allá de los trabajadores municipales; ya que, ellos los comparten con sus familias y repercuten directamente en el trato inmediato hacia la ciudadanía.

La funcionaria, subrayó que recientemente se capacitó al personal de la Dirección de Inspectores Municipales; quienes también se integrarán al taller Nuevas Masculinidades, Hombres Despiertos, en dónde se reforzará la prevención de la violencia de género.

El programa “urango a pasos Iguales los iniciamos a principios de este 2021 y hasta la fecha ha recorrido a 53 instituciones que conforman el Ayuntamiento de Durango; con el fin de eliminar la violencia de género; estereotipos en los roles sociales e incentivar el lenguaje incluyente, así como una sana convivencia entre el personal.

Por último, Alanís Quiñones, enfatizó que, con el fin de consolidar la información impartida, es necesario dar un seguimiento con programas de prevención de la violencia de género a través de capacitaciones constantes al interior de las dependencias, así como la promoción de la salud mental; complementando prácticas sobre lenguaje incluyente que contengan estrategias y alternativas que contribuyen a evitar el sexismo y la exclusión en el lenguaje.

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