Por: Manuel Díaz 

Desde las empresas que se representan en la Cámara Nacional de Comercio (CANACO), se descartan acciones discriminatorias en contra de personas con discapacidad, al momento de realizar contrataciones, informó el presidente de la agrupación comercial, Mauricio Holguín. 

Previamente el secretario del Trabajo y Previsión Social, (TPS), declaró que el principal impedimento para contratar trabajadores con discapacidad, son los prejuicios que se tienen de este sector poblacional por parte de las empresas. 

Holguín resaltó que las empresas que representa (CANACO), establecen protocolos para facilitar la contratación de personas con discapacidad. 

Prevalecen los principios de equidad e igualdad de género al otorgar oportunidades laborales sin discriminar a ninguno de los segmentos poblacionales, como es el caso de las personas con discapacidad. 

Cada día desde CANACO se consolidan las estrategias de equidad para fomentar oportunidades para todos, finalizó Mauricio Holguín.

Prejuicios de empresas limita contratación de 2 mil personas con discapacidad