Con el compromiso de construir un municipio más justo, incluyente y con atención cercana a la ciudadanía, el Gobierno Municipal de Durango fortaleció la capacitación en derechos humanos y perspectiva de género dirigida a titulares de direcciones municipales y enlaces institucionales.

Estas acciones forman parte de la estrategia para atender el Resolutivo e Informe de la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM), consolidando un trabajo institucional más coordinado y efectivo.

La directora del Instituto Municipal de la Mujer, Alejandra Acosta, destacó que esta jornada permite robustecer las capacidades de atención, seguimiento y documentación dentro del gobierno municipal. “La prevención y atención efectiva de la violencia contra las mujeres es una responsabilidad que nos involucra a todas y todos. Cuando existe voluntad y trabajo coordinado, podemos avanzar con pasos firmes hacia un Durango más justo e igualitario”, expresó.

Durante tres días se desarrollaron temas clave como Derechos Humanos y Responsabilidades de las y los Servidores Públicos; Derechos Humanos con Perspectiva de Género; así como la Sistematización de las Acciones del Municipio para atender el Resolutivo de la AVGM y el Informe de Alerta de Género. Estas sesiones generaron espacios de reflexión y permitieron delimitar responsabilidades institucionales.

Se subrayó que hablar de derechos humanos y perspectiva de género no es cumplir un requisito administrativo, sino reconocer que cada decisión tomada desde las direcciones municipales impacta directamente en la vida de las mujeres y sus familias.

Este esfuerzo responde al compromiso del presidente municipal Toño Ochoa con la agenda de derechos humanos y el bienestar de las mujeres duranguenses, impulsando acciones concretas para que Durango siga avanzando con igualdad, responsabilidad y perspectiva de género.