Por: Manuel Díaz 

A 10 meses del inicio de sus funciones, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) ha resuelto en favor de las y los trabajadores el 70 por ciento de los conflictos laborales a través de la conciliación individual, sin la necesidad de abogados.

Por lo anterior, el Centro Federal Laboral llama a los trabajadores a no caer en manos de los llamados “coyotes” que ofrecen resolver el conflicto ante esta instancia, ya que los servicios que se ofrecen son totalmente gratuitos.

El Centro Federal Laboral es una de las nuevas instituciones de la Reforma Laboral para garantizar una justicia laboral imparcial, eficiente y ágil, lo cual ha cumplido al resolver la mayoría de los conflictos entre trabajadores y empleadores dentro de los 45 días que marca la ley.

El procedimiento de conciliación es gratuito, la presencia de un abogado en la audiencia es opcional, y nadie puede cobrar por realizar trámite alguno.

Se cuenta con orientadores y conciliadores que brindan asesoría sobre estos procedimientos; este trámite se realiza en la plataforma digital conciliacion.centrolaboral.gob.mx.

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