Enfermería enfrenta crisis laboral en Durango

La enfermería atraviesa uno de sus momentos más complicados debido a los bajos salarios, la escasez de plazas bien remuneradas y la creciente migración de profesionales hacia otros países. Así lo afirmó la presidenta del Colegio de Enfermeras de Durango, Iyali Rosales.

Explicó que muchas personas que iniciaron como auxiliares o técnicas en enfermería han optado por cursar programas de nivelación para obtener la licenciatura, así como su título y cédula profesional, con el objetivo de mejorar sus oportunidades de desarrollo laboral.

Enfermería busca mayor profesionalización

Iyali Rosales señaló que uno de los principales retos para la enfermería es impulsar que el personal técnico continúe su preparación académica. Destacó que contar con una licenciatura brinda mayores herramientas para el ejercicio profesional, aunque esto no siempre se refleja en mejores ingresos.

Indicó que actualmente existen enfermeras que perciben salarios de apenas cuatro mil pesos mensuales, mientras que otras reciben entre seis y siete mil pesos, cifras que consideró insuficientes frente a la responsabilidad y la carga de trabajo que desempeñan diariamente.

Enfermeras migran por bajos salarios

La presidenta del Colegio de Enfermeras aseguró que la crisis de la enfermería no es exclusiva de México, sino que se trata de un fenómeno internacional. Explicó que países como Estados Unidos enfrentan un déficit importante de personal de salud y han comenzado a contratar profesionales mexicanos.

Añadió que Alemania también registra una alta demanda de personal especializado, por lo que un número considerable de enfermeras originarias de Durango ya trabaja en ese país.

Finalmente, Iyali Rosales consideró que mejorar las condiciones laborales, ofrecer salarios competitivos y fortalecer la profesionalización de la enfermería son acciones fundamentales para evitar la fuga de talento y garantizar una atención médica de calidad para la población de Durango y del país.