Desde el pasado 8 de julio entró en vigor el nuevo Código de Ética del Instituto Nacional Electoral (INE), un instrumento que establece las reglas de conducta y principios que deberán observar todas las personas servidoras públicas del organismo.

El nuevo marco normativo sustituye al Código de Ética de la Función Pública Electoral vigente desde 2019 y busca actualizar los criterios de actuación de acuerdo con los lineamientos del Sistema Nacional Anticorrupción.

Entre los principales cambios se encuentra la incorporación de disposiciones relacionadas con la protección de datos personales, la transparencia y el uso ético de las tecnologías y la inteligencia artificial. Además, amplía las definiciones de acoso laboral, acoso sexual y hostigamiento, incluyendo conductas que pueden presentarse en entornos digitales.

El Código también fortalece principios como la paridad de género, la inclusión, la accesibilidad y el respeto a la diversidad, con el objetivo de promover ambientes laborales más equitativos.

Las disposiciones son de cumplimiento obligatorio para todo el personal del INE, sin importar el cargo que desempeñe, y servirán como referencia para proveedores y personas que realizan servicio social dentro del Instituto.