Por: Juan Carlos Chávez

Es una realidad que, en un buen número de casos, no se cuenta con las herramientas ni la capacitación para atender de manera integral el acoso y el estrés laboral, aunque las instituciones encargadas de hacerlo hacen esfuerzos extraordinarios para dar resultados, así lo señaló Israel Soto Peña, secretario del Trabajo en el estado de Durango, dijo que hoy se vive una realidad que anteriormente se desconocía, además de que no se medía.

Reconoció que estos son temas muy complejos que no solo tienen consecuencia en el ámbito laboral, esto desafortunadamente trasciende hasta las familias, de ahí que se buscan todos los elementos para atender cada uno de los problemas de la mejor manera, las instituciones de manera aislada hacen su mejor esfuerzo, falta la aplicación de protocolos adecuados que inhiban el acoso laboral y el estrés.

Por último, consideró que es un reto atender de manera adecuada esta problemática que se presenta comúnmente en los centros de trabajo, con el esfuerzo de todos será posible disminuir esas cifras que aunque no se refleje totalmente en cifras es evidente que se presenta, los empleados cada vez son más conscientes de que se violan sus derechos y poco a poco denuncian con más frecuencia.