Mayores oportunidades laborales para las y los mexicanos pertenecientes a pueblos originarios, también conocidos como indígenas, plantea el diputado Omar Enrique Castañeda González (MC) en su iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo.
Señala que el Servicio Nacional de Empleo (SNE) deberá promover oportunidades para esta población con una perspectiva de derechos humanos, no discriminación y trabajo decente.
En la exposición de motivos, indica que las personas indígenas enfrentan vulnerabilidades específicas en el ámbito laboral que requieren atención urgente, algunas de ellas son la discriminación en el empleo y la ocupación, el trabajo infantil y el forzoso.
La iniciativa busca mejorar las perspectivas de desarrollo personal y la integración social de las y los trabajadores, garantizando la libertad de expresión de sus inquietudes, la capacidad de organizarse y participar en las decisiones que afectan sus vidas, así como la igualdad de oportunidades y trato para todas las mujeres y hombres.
Omar Castañeda indica que, de acuerdo con datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los pueblos indígenas representan el 6.2 por ciento de la población mundial, lo que se traduce en más de 476.6 millones de individuos.
Sin embargo, a pesar de su presencia significativa, las limitaciones educativas y formativas inciden directamente en su integración en la economía formal, dejándolos con un acceso restringido a oportunidades laborales de calidad.
Uno de los obstáculos más notorios radica en la falta de acceso a empleos de calidad.
La iniciativa, enviada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social para dictamen, indica que las adiciones al artículo 537 de dicha ley son esenciales para asegurar que los pueblos indígenas en México gocen de condiciones laborales justas y la oportunidad de contribuir al desarrollo de sus comunidades en igualdad de condiciones con el resto de la sociedad.
Por: Antonio Gaytan