Por: Nallely Urbina O.

La inclusión de las personas con discapacidad al sector laboral podría generar mejores condiciones de vida, no solo con la obtención de un ingreso, sino con el acceso a prestaciones como servicios de salud y una pensión.

Esto fue parte de lo que destacaron activistas ayer en el Senado, en donde se presentó una propuesta para que sea obligatoria una cuota de tres por ciento de contratación en el sector público y privado para personas con discapacidad.

En Durango, es Ana Lourdes Quintero, integrante de la Red Nacional de Ciegos, quien ha destacado que urge que las empresas cumplan con la inclusión, ya que hasta el momento no es una realidad, predomina la discriminación, denunció.

Por esto, ayer 03 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad, fue conmemorado con esta propuesta de reforma que pretende impulsar el desarrollo laboral del sector.

«La verdad es que se ha tocado desde hace muchos años las puertas tanto de los empresarios como de Gobierno y la respuesta ha sido poca», señaló.

La activista recordó que la Ley de Inclusión de las Personas con Discapacidad, ya establece que debe haber dos por ciento de empleados con esta condición, pero no se cumple, incluso a pesar de que se entrega incentivos a las compañías.

De autorizarse esto en el Senado, Ana Lourdes destacó que podría cambiar el destino de las personas que actualmente han sido de los más afectados por la pandemia, ya que debido a su situación económica y la falta de trabajo, han tenido que salir a las calles a pedir apoyo en cruceros.

También la Red Nacional de Ciegos exigió que los gobiernos destinen el uno por ciento de espacios públicos en radio y televisión para campañas de concientización sobre la inclusión.