Por: Brenda Maurer
El inicio del mundial Qatar 2022 está a la vuelta de la esquina. La euforia de los mexicanos por seguir los partidos de la selección crece, sin embargo se considera que esta pasión termina por reducir la productividad de los trabajadores y que incluso se genera ausentismo, aunque de igual manera el evento puede mejorar el ambiente laboral.
Ante este escenario, Magdalena Gaucín Morales, presidenta del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), señaló que realmente no hay mediciones relacionadas con la baja de productividad y que el ausentismo es mínimo. “Lo que algunas empresas hacen, es organizarse para que si los partidos de la selección son en horario laboral, se pueda hacer una pausa en el trabajo y reunirse todos a ver el juego. Pero esto depende de cada patrón”, indicó.
«Vemos que realmente es todo generacional porque hay gente que se apasiona más, otros menos, pero por lo pronto hay buen ánimo y cuando eso sucede, se refleja en todo. Creo que lo más importante es trabajar juntos por nuestras familias. Indiscutiblemente el tema del mundial reactiva la economía y provoca que la gente conviva más», refirió.
Destacó que sí bien es cierto que a veces hay ausentismo de personal, pero es mínimo. Lo que se hace para evitar esas circunstancias es que los empresarios hacen acuerdos con los trabajadores y ajustan los horarios para que puedan ver el partido,ya sea que entren más temprano o ajustan las tareas. Todo depende de los que acuerden”, finalizó.
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