Con la finalidad de impulsar una agenda legislativa para erradicar la brecha salarial que existe entre mujeres y hombres, el diputado Bernabé Aguilar Carrillo, con la representación del Congreso del Estado de Durango, participó en el primer Congreso Nacional de Presidentas y Presidentes de los Congresos Locales.

«La brecha salarial entre mujeres y hombres representa una de las tres barreras más importantes para la igualdad de género, pero desde lo local, queremos marcar la diferencia», resaltó el Legislador en el encuentro que se realizó en Guadalajara, Jalisco.

En este sentido, comentó que las y los presidentes de las Mesas Directivas de los Congresos impulsaron este evento sin precedentes, así como el diálogo, la cooperación y la coordinación para concretar, a través del entramado legislativo estatal, los cambios que se requieren en favor de la igualdad salarial entre hombres y mujeres.

Abundo en que la desigualdad de género y la discriminación contra las mujeres es una problemática latente en todas las sociedades del mundo. Esto se manifiesta en diversos ámbitos de la vida pública y privada, constituyendo una negación a los Derechos Humanos.

Legislación con perspectiva de género

El diputado duranguense subrayó que, los representantes de todas las entidades del país se comprometieron a promover reformas legislativas y políticas públicas con perspectiva de género que permitan acortar las brechas salariales en México a partir de un ejercicio de colaboración entre organismos internacionales, la sociedad civil, el sector privado y entes de Gobierno del orden Estatal, Local y Federal.

Además, vamos a fomentar acciones legislativas y políticas que garanticen el acceso igualitario de las mujeres a puestos relacionados con la toma de decisiones y/o de carácter directivo en el quehacer gubernamental, así como acciones para el desarrollo y fortalecimiento de capacidades para su buen desempeño.

Finalmente, dijo que fue legislar con el objetivo de fomentar la corresponsabilidad de hombres y mujeres en las tareas familiares y domésticas a través de la flexibilidad laboral, sistemas de apoyo y de ayuda a las familias.

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Por: Brenda Maurer