Ante la percepción ciudadana generada por el cierre de algunos negocios en Durango, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) aseguró que la entidad mantiene oportunidades laborales activas y que la dinámica económica también contempla la apertura y formalización de nuevas empresas.

La titular de la dependencia, Berenice Morales de Ávila, explicó que, si bien el cierre de establecimientos puede impactar la economía local al reducir fuentes de ingreso y empleo en determinados sectores, no se trata de una situación exclusiva de Durango, sino de un fenómeno que se presenta en distintas regiones del país.

“Este no es un tema alarmante, ya que en otras áreas se está llevando la formalidad y la incrementación de empresas”, señaló.

Detalló que la STPS cuenta con una bolsa permanente de trabajo en la que semanalmente se incorporan entre 120 y 150 nuevas vacantes, mismas que se publican cada lunes. A esta oferta se suman las oportunidades promovidas por municipios, cámaras empresariales y proyectos de inversión que actualmente se desarrollan en la entidad.

Las vacantes disponibles abarcan diversos perfiles, desde auxiliares administrativos y personal operativo hasta puestos de supervisión, gerencias y cargos directivos, por lo que la dependencia reiteró que existen opciones para distintos niveles de experiencia y preparación.