Toño Ochoa impulsó una nueva etapa municipal al encabezar la entrega de los apoyos navideños para cerca de 4 mil 500 trabajadores sindicalizados y de confianza, fortaleciendo el bienestar laboral y reconociendo la importancia del servicio público. Esta entrega representa un avance significativo en la construcción de un gobierno más cercano, justo y comprometido con quienes diariamente sostienen el funcionamiento de Durango.

Apoyos navideños para la familia municipal

El alcalde destacó que Durango vive una etapa esperanzadora, con mejores condiciones laborales, equipamiento adecuado y una proyección histórica: la posibilidad de invertir mil millones de pesos en infraestructura, vialidades, pavimentación, viviendas, comedores comunitarios y clínicas de seguro familiar. Estas metas consolidan un nuevo rumbo para la administración municipal.

Los apoyos navideños incluyeron pavo, cobija, despensa, juguetes y uniformes para los trabajadores sindicalizados. Por primera vez, también se entregaron pavos al personal de confianza, reforzando la equidad dentro de la gran familia municipal. Este gesto fortaleció el espíritu institucional y motivó al personal a continuar desempeñando su labor con responsabilidad y entusiasmo durante esta temporada navideña.

Nueva etapa municipal con reconocimiento laboral

El secretario general del SUTM, Jorge Luis Sánchez Lara, destacó que este año se fortaleció el contrato colectivo con una inversión de 27.5 millones de pesos, beneficiando a 1,876 trabajadores. Señaló que la entrega de los paquetes navideños demuestra el compromiso del gobierno con el bienestar laboral.

Obed Jiménez, director de Administración y Finanzas, agradeció el esfuerzo diario del personal en las calles y dependencias municipales, reconociendo que su trabajo hace de Durango un mejor lugar para vivir. A nombre de los trabajadores, María Isabel Galindo expresó que estas acciones representan un reconocimiento real que impulsa el compromiso con el servicio público.

Finalmente, Toño Ochoa informó que todas las prestaciones fueron entregadas en tiempo y forma y que el periodo vacacional para las y los trabajadores será del 19 de diciembre al 5 de enero, consolidando una temporada navideña de descanso, bienestar y motivación.

Por: Mónica Haro