Por: Brenda Maurer
Este año entran en vigor las vacaciones dignas, con lo cual todos los trabajadores al cumplir un año en su trabajo ya tienen derecho a 12 días de descanso. Es importante subrayar que este periodo vacacional no puede condicionarse por los patrones; es decir que el trabajador puede decidir si toma sus días juntos o los divide, comentó Martín Vivanco Lira, dirigente estatal de Movimiento Ciudadano en Durango.
El líder del Movimiento Naranja, dejó claro que los días de vacaciones son un derecho de cada trabajador y por eso, ellos deciden si los toman de forma continua o no. Además, vamos a iniciar una fuerte campaña de información para explicar las virtudes de este aumento en el periodo vacacional tanto para los trabajadores como para los patrones.
Sabemos que hay patrones que tienen muchas dudas y sobre todo no están muy convencidos de la medida, porque dicen que tiene que pagar más prima y otras cosas; sin embargo deben entender que tendrán trabajadores más productivos, menos cansados y con menos problemas de salud física y mental.
Vivando Lira, hizo un llamado a los empresarios o patrones para que dejen de lado la visión “de taller” con la que solo se ve lo local. Este tema de las vacaciones dignas está probado en muchas partes del mundo y se han comprobado los beneficios que tienen las empresas, porque el trabajador se compromete más al tener una mejor vida y eso se refleja en la calidad del trabajo, finalizó.
