Por: Antonio Gaytán
Ya hay fecha de pago del recurso pendiente al personal educativo, anunció el dirigente del SNTE, sección 12, Alfonso Herrera, se trata del incremento porcentual escalonado.
Incremento conocido como «uno, dos, tres» y que fortalece el salario a favor de quienes ganan menos de 12 mil pesos mensuales.
Aumento salarial logrado en la negociación del pasado mes de mayo, entre el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) y el Gobierno federal.
Dicho aumento es retroactivo al 1 de enero y deberá pagarse, el monto total acumulados en estos meses, ya hay fecha de pago y será el día 31 de octubre de este 2022.
Además de la buena noticia que se pagará el recurso pendiente al personal educativo, un dato importante, este pago se realizará en nómina adicional para evitar que les descuenten el Impuesto Sobre la Renta (ISR).
El incremento porcentual escalonado beneficia principalmente a trabajadores de asistencia y apoyo a la educación como son: secretarías, intendentes y veladores, aquellos cuya condición laboral es vulnerable, también entran un número importante de docentes.
La situación del personal educativo de la sección 12 es muy diferente a la condición de rezago que tienen los compañeros de la sección 44, ambos del SNTE.
Y esto se debe a que, a los sindicalizados de la sección 12 les paga el Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo (Fone), no hay ningún riesgo en la dispersión del recurso porque viene directo de la Tesorería de la Federación.
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