Durango, Dgo.- La Dirección Municipal de Seguridad Pública (DMSP) continúa con su transformación al nuevo modelo de policía de proximidad social y de mayor crecimiento, al contar actualmente con 208 cadetes aspirantes para formar parte de esta institución, mismos que se encuentran en su etapa de formación en el Instituto Municipal de Capacitación y Formación Policial.

Este día, en el marco de los honores a la Bandera, en la Plaza Cívica de la Dirección Municipal de Seguridad Pública, ceremonia encabezada por Óscar Galván Villarreal, Director Comisario, se presentaron los 208 jóvenes que pasaron los primeros filtros de control y que ya se encuentran recibiendo adiestramiento, dentro de las instalaciones del Instituto Municipal de Capacitación y Formación Policial, ubicado en la esquina de calle 5 de Febrero y Regato.

El titular de la Seguridad Pública en el municipio, se mostró muy satisfecho con la convocatoria que se ha tenido este año, ya que hasta el momento son 208 los cadetes que ya se encuentran recibiendo su capacitación, pero se espera que este número se incremente, ya que aún se sigue recibiendo la documentación de más interesados.

Ahora, con el Servicio Profesional de Carrera Policial, cada vez existe mayor interés por parte de la ciudadanía de formar parte de este cuerpo de seguridad, y no como antes, que no existía interés ni motivación para ser policía preventivo o de vialidad; ahora se puede observar que se cuenta con estabilidad laboral, oportunidad de crecimiento, con mayores prestaciones y mejores salarios, además del servicio profesional de carrera policial, lo que permite que quienes forman parte de esta institución pueden desarrollar un proyecto de vida.

Esto es parte de la transformación que se lleva a cabo por parte de la Dirección Municipal de Seguridad Pública, donde se han impulsado nuevas unidades, como la de reacción inmediata; la de Protección a Víctimas de Género; la Unidad Canina; el programa de Policía Saludable; el rescate de viejas demarcaciones que ahora son módulos de Proximidad Social; la creación del Centro Municipal de Monitoreo, Prevención e Inteligencia Policía, entre otras acciones, todo esto encaminado a transitar al nuevo modelo de policía.

Se espera que la gran mayoría de los cadetes logren concluir su preparación para formar parte de las filas de la Dirección Municipal de Seguridad Pública, destacando que el 40 por ciento de los aspirantes son mujeres, lo que es digno de destacarse, puntualizó el declarante.