A pesar de la oposición del gobierno de Donald Trump la suprema corte de Estados Unidos de América incluyó a los homosexuales y transexuales bajo la ley de amparo laboral que declara ilegal los despidos a homosexuales por el simple hecho de serlo.

«Hoy tenemos que decidir si un empleador puede despedir a alguien solo porque es homosexual o transgénero, la respuesta es clara, la ley lo prohíbe», dijo el máximo tribunal en un fallo decidido por una mayoría de seis jueces de los nueve que lo conforman.

Una ley federal de 1964 prohibió la discriminación «por razones de sexo», pero ciertos tribunales, así como la administración del presidente republicano, consideraban que aplicaba solo a la distinción hombres mujeres y no a las minorías sexuales.

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Los defensores de los empleados homosexuales, lesbianas y transgénero, apoyados por muchos legisladores o ejecutivos demócratas y varias grandes empresas como Apple, General Motors o Walt Disney, pidieron a la Corte que aclarara quiénes estaban protegidos por esta norma.

El candidato presidencial demócrata Joe Biden confesó que se alegraba de este paso y lo consideró un gran paso hacia adelante, además adelantó a todas las comunidades que la lucha continuará si lo eligen el próximo 3 de noviembre con más batallas para conseguir más que hacer ilegal los despidos a homosexuales.