Por decreto, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires otorgó un aumento salarial del 25% en enero para los empleados estatales. Esta medida busca mitigar el impacto de la inflación que afecta a nivel nacional y equiparar los ingresos de los trabajadores con el constante incremento de los precios.

Un incremento que casi iguala la inflación nacional

El incremento salarial casi iguala el porcentaje de inflación registrado en diciembre a nivel nacional, lo que refleja un claro compromiso por parte de la provincia en mantener el poder adquisitivo de los empleados públicos en un contexto económico desafiante.

Del 25% de aumento, el 15% corresponde al último tramo de la negociación paritaria del año 2023. Esto demuestra el esfuerzo por parte del Gobierno provincial de cerrar acuerdos que beneficien a los trabajadores y garanticen condiciones laborales justas.

Sin embargo, este incremento salarial no representa un cierre definitivo en las negociaciones. En febrero, se tiene previsto retomar las reuniones con los gremios para avanzar en la discusión paritaria. Esto demuestra la voluntad de ambas partes de llegar a acuerdos que contemplen las necesidades de los empleados y promuevan la estabilidad laboral.

El comunicado oficial del Gobierno de Buenos Aires provincial

El comunicado oficial emitido por el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires destacó la importancia de esta medida en un contexto de aceleración inflacionaria. Reconoció la pérdida de poder adquisitivo que ha sufrido la población debido a la devaluación del tipo de cambio realizada por el Gobierno Nacional. Enfatizó en la necesidad de poner en marcha acciones que contrarresten estos efectos y aseguren condiciones laborales justas.

El aumento salarial del 25% para los empleados estatales se presenta como un paso adelante en el camino hacia la recuperación y estabilidad económica de la provincia de Buenos Aires. Continuarán las conversaciones con los gremios en busca de soluciones que beneficien a todos los trabajadores. Se espera que estas reuniones en febrero brinden avances significativos en la discusión paritaria y contribuyan a la construcción de un futuro laboral más justo y equitativo.

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