El trabajo remoto ha sido una práctica común en muchas empresas durante años, aunque su relevancia se incrementó significativamente debido a la pandemia. Antes del brote, algunas compañías ya permitían el teletrabajo ocasional, pero la necesidad de adaptarse a nuevas circunstancias llevó a un cambio generalizado hacia este formato.

La experiencia durante la pandemia demostró que para muchos sectores, la presencia física diaria no era indispensable y, en muchos casos, trabajar desde casa resultaba más productivo. Esta tendencia se consolidó incluso con la creación de empresas sin sede física, donde todos los empleados trabajan desde sus hogares.

Rockstar Games, mientras desarrollaba GTA VI, adoptó el trabajo remoto para muchos de sus empleados. Sin embargo, recientes informes indican que la compañía planea poner fin a esta modalidad a partir de abril. Se argumenta que las filtraciones frecuentes, incluida una importante filtración de GTA VI el año pasado, se deben en parte al trabajo remoto, exponiendo información confidencial.

En respuesta a estas preocupaciones, Rockstar Games ha solicitado a sus empleados que regresen al trabajo presencial cinco días a la semana. La decisión se justifica no solo por motivos de seguridad, sino también por la creencia de que esto mejorará la productividad y permitirá cumplir con los estándares de calidad esperados para el próximo lanzamiento de Grand Theft Auto.