La semana pasada, Victoria Alonso fue despedida de su trabajo de productora ejecutiva en Disney de manera abrupta.

Aunque no se emitieron comunicados oficiales por parte de la empresa o de Disney, The Hollywood Reporter informó que su salida se debió a un supuesto incumplimiento de contrato debido a su trabajo en el largometraje nominado al Óscar, 1985, producido por Amazon Studios.

Sin embargo, la abogada de Alonso, Patty Glaser, rechazó esta información, calificándola de «absolutamente ridícula». Según Glaser, Disney había aprobado el trabajo de Alonso en la película argentina, y la verdadera razón de su salida fue su crítica al entonces director ejecutivo Bob Chapek en los premios GLAAD 2022 por apoyar el proyecto de ley «Don’t Say Gay» de Florida.

Según un nuevo artículo de THR, se informa que Victoria Alonso tuvo un conflicto con los ejecutivos de Disney debido a la censura de temas LGBT en la película de Marvel, Ant-Man and the Wasp: Quantumania.

Al parecer, el estudio decidió eliminar escenas con contenido LGBT para poder exhibirse en Kuwait, un país con políticas estrictas contra el contenido queer.

Alonso supuestamente se enfrentó a los ejecutivos de Disney para defender la inclusión de estas escenas, lo que podría haber sido un factor en su posterior despido.

Esta nueva información sugiere que hay mucho más en juego detrás de la salida de Alonso de Disney.

La escena en Ant-Man 3 muestra una bandera LGBT+ y la palabra «Orgullo» mientras el personaje principal, Paul Rudd, camina por una calle en San Francisco.

Disney solicitó que se desenfocara la bandera con efectos especiales. Victoria Alonso, la productora ejecutiva de la película, decidió no seguir la orden de Disney.

Según la abogada de Alonso, Disney estaba silenciando a la productora que ha defendido la diversidad en la empresa durante años. La abogada también sugiere que la negativa de Alonso a seguir la orden de desenfocar la bandera fue la verdadera razón de su despido.

Eliminar el contenido LGBT no fue el único cambio que se realizó en Ant-Man 3, también se eliminaron referencias al consumo de alcohol e incluir las nalgas animadas del personaje MODOK, interpretado por Corey Stoll.

Durante varios años, Disney ha editado algunas de sus películas con contenido LGBT para poder ser exhibidas en países donde aún es ilegal.

Un ejemplo de esto es Black Panther: Wakanda Forever, en donde se eliminaron escenas del personaje de Michaela Coel para poder ser estrenada en Kuwait.

En otros casos, como la película Lightyear de Pixar, Disney se negó a realizar ediciones, lo que llevó a la prohibición de la cinta en Arabia Saudita debido a una escena que muestra un beso entre dos mujeres.

Además, Eternals también fue prohibida en algunos países por presentar el matrimonio entre dos hombres.

Disney tiene una política en la que busca compartir sus historias en su forma original en los países donde opera y hace las ediciones necesarias solo por consideraciones legales y en la menor medida posible. Sin embargo, si creen que la edición afectaría la narración de la historia, entonces no distribuirán el contenido en ese mercado.

El año pasado, durante la ceremonia de los premios GLAAD, Victoria Alonso se presentó para recibir el premio a la mejor película por Eternals, y aprovechó para declarar que había mantenido una reunión de 45 minutos con el ex jefe de Disney, Bob Chapek, sobre la legislación anti-LGBTQ.

“Si eres miembro de la comunidad LGBTQIA y trabajas en Walt Disney Company, las últimas dos o tres semanas han sido un evento triste”, declaró en ese momento.

Victoria Alonso alentó a que Marvel debía seguir incluyendo contenido LGBT en sus películas y no dejar de “guardar silencio” ante la censura. “El silencio es la muerte”, dijo la productora. “¡Pelea pelea pelea! Mientras esté en Marvel Studios, lucharé por la representación de todos nosotros”.

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