En Internet hay sin fin de formatos para el Currículum Vitae (CV), ya muchos sin la opción de colocar foto y esto trae la duda de todo aspirante ¿es necesaria la foto?

Los reclutadores no menciona que la foto sea imprescindible, en si deberían de fijarse únicamente en la experiencia laboral aptitudes y habilidades, pero es sabido que también ponen atención a todo el formato del CV, esto incluye la imagen personal.

Los pro de poner foto

Incluir foto permite al reclutador identificar al postulante, sobre todo a la hora de la entrevista. Eso provocará que lo recuerden mejor que las habilidades, competencia o experiencias por sí solas, que serán enlazadas a esa imagen. Además, le da un toque visual y atractivo, más dinámico y personal. Una imagen vale más que mil palabras.

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Los contra de poner foto

Podría haber una discriminación por el aspecto, sea intencional o no por parte de la empresa. Por ejemplo, si el reclutador no le agrada el cabello corto en mujeres puede que inconscientemente crea una percepción negativa ante los CV que lleguen así o hasta poner como pretexto algún tatuaje visible para no considerarlo.

Este tipo de tratos son ilegales, pero el aspirante no podrá saberlo cuando solo manda su CV esperando una respuesta.

Por lo tanto, lo mejor es no colocar foto en el CV y presentarse personalmente hasta la entrevista ya sea virtual o presencial, ya que previamente ya se vio tu habilidad y podrás identificar si hay una discriminación al conocerse.