Ciudad de México.- Alerta la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) que es ilegal trabajar horas extras por acudir a vacunarte contra COVID-19.

Actualmente en muchas partes del país se está llevando a cabo la aplicación de la vacuna antiCOVID y en ocasiones esta se interpone en el horario laboral.

Es importante que si a cambio de darte permiso para acudir tu empleador te pide que hagas horas extra, esto va en contra de lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.

Cabe recalcar que en México la población que tiene entre 30 y 49 años de edad conforma el grupo más grande de personas trabajadoras, según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

Y son a quienes, finalmente, han comenzado a vacunar contra el virus esta semana, partiendo con las personas de entre 40 y 49 años.

Antes de que otra cosa ocurra, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) advierte que las empresas no pueden negarle a nadie el permiso para acudir a inocularse; ni mucho menos pedirle horas extra por darle permiso.

De acuerdo con la fracción XIX Bis del artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), es obligación de las empresas “cumplir con las disposiciones que en caso de emergencia sanitaria fije la autoridad competente”.

Ese mismo apartado señala que las personas empleadoras deben “proporcionar a sus trabajadores los elementos que señale dicha autoridad; para prevenir enfermedades en caso de declaratoria de contingencia sanitaria”.

Las empresas “no podrán legalmente negar el acceso programado al esquema de vacunación”, señala una comunicación de la STPS, encabezada por Luisa María Alcalde.

No pueden hacerlo porque “la salud de los trabajadores es de interés público”, conforme al artículo 132 de la LFT y al 408 de la Ley General de Salud (LGS).

El numeral II de ese último artículo en la LGS indica que las autoridades sanitarias ordenarán la vacunación “en caso de epidemia grave”.

Así que, si a una persona le niegan el permiso o le descuentan el día, debe acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), indica la STPS.

Además, puede llamar a los números (800) 911-7877 o al (55) 5998-2000.

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