Por la pandemia del COVID-19, aproximadamente 300 trabajadoras del hogar han sido despedidas por los empleadores, pero también se les han reducido su salario, informó Marcelina Bautista, fundadora del Centro de Apoyo y Capacitación de Trabajadoras del Hogar.

De acuerdo al Inegi, en el país hay un padrón de 2.4 millones de trabajadoras del hogar, de los cuales el 92% de las trabajadoras del hogar no cuentan con seguridad social y 98% no cuenta con algún contrato.

En conjunto con el IMSS, se anunció el programa “Cuida a quien te cuida”, para concientizar a la población para no despedir empleadas domésticas ni reducirles el salario en esta temporada.

Ellas en muchos de los casos se encargan de cuidar enfermos, adultos mayores y niños.

Por lo tanto, pedirle esto al empleador no es una caridad, ni un favor, es un derecho solicitar que paguen un salario íntegro y mejores prestaciones.

“No hay forma de decirle, siéntete tranquila, quédate encerrada, porque no tienen una forma de tener un sustento”, añadió.

Las palabras “Quédate en tu casa” no aplican a trabajadoras del hogar y otros sectores que viven al día, aseguró la activista a favor de este sector.

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