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¿Qué puedes hacer si no te entregan las utilidades?

19/05/2022 - Hace 2 años en Internacional

¿Qué puedes hacer si no te entregan las utilidades?

Negocios y finanzas | 19/05/2022 - Hace 2 años
¿Qué puedes hacer si no te entregan las utilidades?

Ciudad de México.- El límite para entregar las utilidades es el 30 de mayo, y es un derecho que tienen los trabajadores, pero qué puedes hacer si no te entregan utilidades. ¿Puedes quejarte? ¿Dónde denunció? 

Muchos trabajadores mexicanos esperan ya en estas fechas el reparto de utilidades del año 2021, pero, si tienes duda sobre qué puedes hacer si no te entregan las utilidades; aquí te decimos. 

En caso de que una persona no reciba las utilidades; siempre su patrón no esté en la lista de aquellos que no están obligados puede denunciar por la omisión en el pago de las utilidades generadas por la empresa en un año fiscal. 

Si no recibiste, puedes enviar un correo a [email protected] o acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo para asesorarte. 

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Incluso, si se busca que las autoridades laborales hagan una inspección; pueden contactar a la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo. 

Sin embargo, es necesario que sepas que algunas empresas y/o patrones no están obligados al reparto de utilidades, como estos: 

  • Empresas de nueva creación; durante el primer año de funcionamiento 
  • Empresas de nueva creación, dedicadas a la elaboración de un producto nuevo; durante los primeros años de funcionamiento. 
  • Empresas de la industria extractiva de nueva creación; durante el periodo de exploración. 
  • Instituciones de asistencia privada reconocidas por leyes que no tengan fines de lucro. 
  • El IMSS y las instituciones públicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia. 
  • Las empresas cuyo ingreso anual declarado al impuesto sobre la renta sea menor a 300 mil pesos. 

Sanciones 

En caso de incumplir con el pago de utilidades, la empresa puede hacerse acreedora a una multa que van de los 250 a cinco mil unidades de Medida y Actualización (UMA); según lo señala el artículo 944 de la Ley Federal del Trabajo. 

Esto equivale a montos que van de 22 mil 405 pesos a 448 mil cien pesos. 

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Autor

Uriel Blanco

Periodista y editor

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