TikTok, la red social que es una de las más populares entre los jóvenes; lanzó un programa que permite a los usuarios responder a ofertas de trabajo con un video corto en lugar de enviar un currículum de la manera tradicional.

La nueva función recibió el nombre de TikTok Resumes, el programa piloto comenzó a operar el miércoles y está limitado al mercado laboral de EU; aunque está programado para durar hasta el 31 de julio.

«TikTok Resumes está oficialmente en funcionamiento y la aceptación de videos de TikTok se reanuda… Nos sentimos honrados de poder asociarnos con algunas de las marcas más admiradas y emergentes del mundo mientras probamos una nueva forma para que los solicitantes de empleo muestren sus experiencias y habilidades de manera creativa y auténtica», anunció el director global de marketing de la red, Nick Tran.

En esta nueva facilidad que la aplicación ofrece, permite a los reclutadores publicar sus ofertas de trabajo en un sitio dedicado especialmente a esa finalidad; ahí los TikTokers pueden postularse enviando un video y agregando el hashtag #TikTokResumes.

«CareerTok ya es una subcultura próspera en la plataforma… no podemos esperar a ver cómo la comunidad acepta los CV de TikTok; ayuda a reinventar el reclutamiento y el descubrimiento de empleos», aseguró Tran.

Varias empresas están recurriendo a esta nueva forma de reclutamiento de jóvenes menores de 25 años conocida como «Generación Z», empresas como:

• Cadena de restaurantes Chipotle
• Abercrombie & Fitch
• Shopify
• Tiendas Target
• Grupo World Wrestling Entertainment

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