Reconoce Gobierno de Jalisco a 206 centros de trabajo por promover buenas prácticas laborales
02/07/2025 - Hace 12 meses en Jalisco EstadoReconoce Gobierno de Jalisco a 206 centros de trabajo por promover buenas prácticas laborales
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) de Jalisco entregó 206 acreditaciones a empresas que cumplieron con los requisitos de la primera convocatoria de Acreditación a las Buenas Prácticas Laborales 2025, una iniciativa que reconoce a los centros de trabajo que operan bajo condiciones justas, seguras y en apego a la legalidad.
Durante la ceremonia, el titular de la STyPS, Ricardo Barbosa Ascensio, destacó que más del 65% de las empresas registradas concluyeron exitosamente el proceso, lo que refleja un avance significativo hacia la consolidación de entornos laborales responsables en la entidad.
“Este es un reflejo del vínculo que existe en Jalisco entre las empresas, las cámaras, los sindicatos y el gobierno. Demuestra la confianza que hay en nuestro sistema laboral. Si no la hubiera, esta convocatoria habría sido desierta”, señaló Barbosa.
Las empresas reconocidas se distinguen por cumplir con la contratación legal de empleados, garantizar condiciones de trabajo dignas, respetar la normatividad en seguridad, higiene y salud laboral, así como por desarrollar programas de capacitación que contribuyen al crecimiento profesional de sus colaboradores.
Por su parte, Antonio Lancaster-Jones González, coordinador del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ), subrayó que esta distinción fortalece la competitividad de las empresas y aporta valor tanto a los trabajadores como a la sociedad.
“Estamos comprometidos en proporcionar entornos de trabajo seguros y gratificantes, que beneficien no solo a nuestros equipos, sino también a todo el entorno económico y social de Jalisco”, afirmó.
La convocatoria, que estuvo abierta del 13 de febrero al 14 de marzo de este año, recibió 317 registros; de estos, 233 entregaron documentación completa y 206 obtuvieron la acreditación final, tras cumplir con los criterios establecidos por la Ley Federal del Trabajo.




