El Gobierno de Jalisco, a través de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS), informó que mayo y junio corresponden al periodo oficial para el pago de utilidades a las y los trabajadores, por lo que llamó a las empresas y patrones a cumplir con esta obligación laboral establecida en la Constitución.

La dependencia estatal recordó que las utilidades equivalen al diez por ciento de las ganancias generadas por las empresas durante el ejercicio fiscal anterior y tienen derecho a recibirlas las personas que hayan trabajado al menos 60 días en el último año fiscal, ya sean empleados de base, de confianza, eventuales o extrabajadores que cumplan con la antigüedad requerida.

También se indicó que este derecho aplica para personas que estuvieron en incapacidad temporal, por maternidad o paternidad, mientras que directores, administradores, gerentes generales, socios, accionistas y prestadores de servicios por honorarios quedan excluidos de esta prestación conforme a la ley.

La STyPS detalló que la fecha límite para el pago de utilidades es el 30 de mayo en el caso de trabajadores contratados por empresas o personas morales, y el 29 de junio para quienes laboran bajo el esquema de patrón persona física.

Autoridades estatales señalaron que las y los trabajadores que no reciban esta prestación pueden acudir gratuitamente a la Procuraduría General de la Defensa del Trabajo o al Centro de Conciliación Laboral Jalisco para recibir orientación y asesoría jurídica.

La Procuraduría General de la Defensa del Trabajo brinda atención en Calzada de las Palmas número 96, colonia La Aurora, en Guadalajara, además de los teléfonos 33-30-30-1000 extensiones 26710, 26700 y 26712. Por su parte, el Centro de Conciliación Laboral Jalisco se ubica en Lateral Juan Gil Preciado número 6735, colonia Nuevo México, y ofrece atención mediante el teléfono 33-36-68-18-69.

El Gobierno estatal afirmó que el cumplimiento del pago de utilidades forma parte de las acciones para fortalecer la paz laboral y garantizar que el crecimiento económico de Jalisco se refleje en beneficios directos para las y los trabajadores.