La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Jalisco (STPS) presentó ante legisladores estatales los resultados del primer año de la actual administración, con avances que consolidan al estado como referente nacional en justicia laboral, formalización del empleo e impulso a centros de trabajo inclusivos.

Durante su comparecencia en la Glosa del Primer Informe de Gobierno, el titular de la dependencia, Ricardo Barbosa Ascensio, informó que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje redujo su rezago histórico al pasar de 106 mil 464 expedientes a 94 mil 83, además de resolver 14 mil 83 juicios individuales entre enero y octubre, la cifra más alta registrada en seis años.

El Centro de Conciliación Laboral mantuvo un desempeño destacado al resolver siete de cada diez conflictos por la vía conciliatoria. En el periodo, se firmaron 35 mil 704 convenios, se atendieron 297 solicitudes de conciliación remota y se realizaron 27 Jornadas de Paz Laboral en coordinación con municipios.

En materia de cumplimiento, inclusión y cultura laboral, 878 centros de trabajo obtuvieron la Acreditación de Buenas Prácticas y el Distintivo de Responsabilidad Laboral al Estilo Jalisco. También se impartieron 919 capacitaciones sobre seguridad, salud y condiciones laborales, con apoyo de cámaras empresariales, universidades y organizaciones civiles.

Barbosa detalló que la política laboral se articula con la Agenda de Crecimiento y Desarrollo Económico 2024–2030, fortaleciendo el Sistema Estatal de Empleabilidad. Entre los programas destacados se encuentran Aprende, Avanza y Crece al Estilo Jalisco, que benefició a 3 mil 100 personas, y Crece tu Negocio al Estilo Jalisco, que apoyó a 261 emprendedores con una inversión de 4.9 millones de pesos.

En inspección y vigilancia se realizaron mil 877 visitas, se atendieron 641 denuncias, se emitieron mil 756 resoluciones y se llevaron a cabo 146 acciones preventivas. Además, se firmaron convenios con World Vision, la Red de Centros de Justicia para las Mujeres, DIGPRES, SISEMH e IDEFT para fortalecer la inclusión laboral y la protección de derechos.

El Servicio Nacional del Empleo reportó 3 mil 371 contrataciones formales a través de ferias laborales, programas especializados y esquemas de movilidad.