Un total de 140 personas concluyeron su formación en Lengua de Señas Mexicana (LSM) y Lengua Wixárika en Zapopan, en su mayoría servidoras y servidores públicos, como parte de una estrategia municipal orientada a garantizar atención incluyente, comunicación sin barreras y respeto a la diversidad lingüística.

El Gobierno de Zapopan, a través de la Dirección de Derechos Humanos y Atención a Población Prioritaria, entregó los reconocimientos a las y los egresados de 11 grupos de capacitación: tres pertenecientes a la Comisaría de Zapopan, cinco integrados principalmente por personal del OPD Servicios de Salud y otras áreas municipales, así como tres grupos conformados por ciudadanía en general. Con ello, el municipio consolida tres años consecutivos impulsando estos cursos, considerados únicos a nivel estatal.

Durante el acto, el presidente municipal Juan José Frangie Saade subrayó que la inclusión es una prioridad de su administración y que se continuará trabajando de manera transversal para que Zapopan sea un referente nacional en la atención igualitaria a todas las personas, a partir de la creación y fortalecimiento de la Dirección de Derechos Humanos y Grupos Prioritarios.

En su intervención, la coordinadora general de Construcción de Comunidad, María Gómez Rueda, destacó el creciente interés del personal municipal por adquirir nuevas habilidades que permitan ofrecer mejores servicios públicos. Señaló que la capacitación en derechos humanos y lenguas originarias es clave para gobernar una ciudad que reconoce que los derechos y los servicios deben ser accesibles para todas y todos.

Con estas acciones, Zapopan refuerza su compromiso contra la discriminación y el racismo, al promover una administración pública más cercana, sensible y preparada para atender a personas sordas y a integrantes de la comunidad wixárika desde un enfoque de respeto e inclusión.