El Gobierno de Zapopan entregó reconocimientos a 137 empresas turísticas y privadas que obtuvieron el Distintivo I, una acreditación impulsada por la Dirección de Turismo y Centro Histórico que certifica la capacitación en materia de inclusión y garantiza entornos seguros, accesibles y libres de discriminación para todas las personas.

Este reconocimiento tiene como objetivo sensibilizar al sector turístico sobre la atención digna y sin barreras a personas con discapacidad, integrantes de pueblos originarios y de la diversidad sexual, para que puedan ejercer su derecho al turismo en condiciones de igualdad.

La directora de Turismo y Centro Histórico, Bibiana Tenorio Orozco, explicó que esta es la tercera entrega del Distintivo I desde su implementación en 2023. “Hemos logrado capacitar a más de seis mil personas. Esto habla del compromiso que tenemos como gobierno y del interés de las empresas por generar espacios libres de violencia y discriminación”, afirmó.

Además, destacó que empresas de otros estados como Sinaloa y Nayarit también se han sumado a este modelo, lo que evidencia el alcance e interés del distintivo a nivel nacional.

Por su parte, el presidente municipal Juan José Frangie Saade subrayó que Zapopan es el primer municipio en Jalisco en aplicar políticas públicas como el Distintivo I, y el primero en todo el país en establecer un Reglamento para Prevenir, Atender y Eliminar la Discriminación.

“Este modelo es único en el país. En Zapopan estamos trabajando por una vida más igualitaria para todas y todos. La inclusión es un compromiso que no se detiene”, expresó.

El Distintivo I está dirigido a hoteles, restaurantes, agencias de viajes, líneas aéreas, arrendadoras, empresas turísticas de transporte, personal aeroportuario y de centrales de autobuses, entre otras instituciones públicas y privadas. Estos son sus requisitos:

• Que al menos el 70% del personal participe en el proceso.

• Acreditar 85% de asistencia al programa.

• Renovación cada dos años.

Beneficios:

• Entrega de acrílico y pergamino oficial.

• Inclusión en el directorio de empresas certificadas.

• Acceso a protocolos de inclusión actualizados conforme a la legislación vigente.

• Permiso de uso del logotipo oficial del Distintivo I.

Entre 2023 y 2025, se han impartido 957 cursos, con más de 8 mil 500 personas capacitadas. Actualmente, 248 empresas cuentan con el distintivo y nueve más están en proceso de obtenerlo, consolidando a Zapopan como un ejemplo nacional en turismo con enfoque de derechos e inclusión.