La propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas ha generado un intenso debate en México. En este contexto, la candidata presidencial de la coalición Sigamos Haciendo Historia, Claudia Sheinbaum, planteó la necesidad de abrir un diálogo entre el gobierno, el sector empresarial y la representación de los trabajadores para abordar este tema crucial.

Sheinbaum promueve un consenso inclusivo

Desde Matamoros, Tamaulipas, Sheinbaum enfatizó la importancia de seguir el ejemplo del proceso de negociación del incremento al salario mínimo para abordar la propuesta de reducción de la jornada laboral. De esta manera, propuso sentar a todas las partes involucradas en una mesa de trabajo para tomar una decisión consensuada que no afecte negativamente a los trabajadores ni a los empleadores.

Asimismo, Sheinbaum resaltó que la situación económica del país es favorable, con un peso fortalecido y un flujo constante de inversiones extranjeras. En este contexto de estabilidad, planteó la necesidad de abordar temas laborales importantes como la jornada de trabajo de 40 horas. De igual manera, destacó que es fundamental garantizar que cualquier cambio no resulte en despidos o reducciones salariales para los trabajadores.

Sheinbaum y su compromiso con el futuro laboral de México

La candidata presidencial hizo hincapié en la importancia del consenso en la toma de decisiones económicas. Señaló que decisiones cruciales, como el aumento al salario mínimo y la desaparición del outsourcing, se han logrado mediante un proceso de diálogo y acuerdo entre empresarios y trabajadores. En este sentido, enfatizó que la reducción de la jornada laboral debe seguir el mismo proceso para asegurar un resultado justo y equitativo para todas las partes involucradas.

Ante las percepciones de polarización en el país, Sheinbaum desmintió esta noción y argumentó que el consenso ha sido la piedra angular de las decisiones económicas más importantes en México. Destacó que temas como las 40 horas laborales deben ser discutidos entre todos los actores relevantes, pero enfatizó que no es algo que se pueda ignorar o rechazar.

Finalmente, la propuesta de Claudia Sheinbaum para reducir la jornada laboral a 40 horas refleja su compromiso con el bienestar de los trabajadores mexicanos. Su llamado al diálogo y al consenso resalta la importancia de abordar este tema de manera inclusiva y equitativa para garantizar un futuro laboral más justo y próspero para todos en México.

También te puede interesar: 

• Claudia Sheinbaum promete energías limpias y legalidad en el sector eléctrico.