Dos meses después del lanzamiento del programa 'México te Abraza', el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) reportó casi 60 mil vacantes laborales dirigidas a mexicanos deportados de Estados Unidos. Esta cifra refleja un esfuerzo por parte de diversas empresas para apoyar a quienes regresan al país tras la política de deportación implementada por Donald Trump.

El programa busca ofrecer a los mexicanos repatriados diversas oportunidades de empleo, programas sociales, apoyo para su traslado y la entrega de una 'Tarjeta Paisano Bienestar', que otorga 2 mil pesos (98 dólares).

Según la CCE, empresas como FEMSA, Grupo Carso, Walmart, Coppel, Lala, Arca Continental, Bayer, Grupo Lego, GEPP, Bara, Grupo Peñafiel y Grupo Bimbo encabezan la lista con mayor número de vacantes.

#Comunicado | #CCE suma 211 empresas con más de 59 mil vacantes de empleo para connacionales repatriados de Estados Unidos pic.twitter.com/JaGUTZ5gZy

— Consejo Coordinador Empresarial CCE (@cceoficialmx) March 24, 2025

La administración de Claudia Sheinbaum tiene como objetivo la reintegración de los deportados en la sociedad mexicana, proporcionándoles las herramientas necesarias para reiniciar su vida laboral y social. En las primeras ocho semanas de la nueva administración de Trump, México ha recibido a 24 mil 413 deportados, entre los cuales se incluyen 4 mil 567 extranjeros, según informó la presidenta Sheinbaum la semana pasada.

Las vacantes disponibles se distribuyen por diversas regiones del país. Nuevo León lidera la lista con 8 mil 287 puestos, seguido de la Ciudad de México con 7 mil 312, Estado de México con 4 mil 757, Jalisco con 4 mil 034, Guanajuato con 2 mil 965, Querétaro con 2 mil 844 y Coahuila con 2 mil 833. Estas cifras demuestran un esfuerzo regional para distribuir las oportunidades de trabajo a nivel nacional.

Los salarios ofrecidos en estos empleos varían dependiendo del tipo de puesto. Para empleos operativos, los sueldos oscilan entre 8 mil 400 y 16 mil 800 pesos mensuales (420 a 840 dólares). En cuanto a los perfiles técnicos, los rangos salariales van de entre 16 mil y 32 mil pesos (800 a mil 600 dólares), lo que representa una oportunidad importante para los deportados con experiencia y formación técnica.

Plataforma digital

El presidente del CCE, Francisco Cervantes Díaz, informó que se está trabajando en una plataforma digital que facilitará la interacción entre empleadores y personas repatriadas. Este desarrollo permitirá una mayor eficiencia en el proceso de colocación laboral, optimizando la oferta y la demanda de empleo.

Este programa también cuenta con el respaldo de la Secretaría de Gobernación y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Ambas instituciones promueven las vacantes en puntos de repatriación, donde brindan asistencia para canalizar a los solicitantes a los centros de empleo. La colaboración interinstitucional es clave para el éxito de la iniciativa.

Con 'México te Abraza', el sector empresarial busca no solo apoyar la inclusión laboral de los migrantes retornados, sino también aprovechar los conocimientos y habilidades adquiridas por estos mexicanos durante su tiempo en el extranjero.

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