La Comisión de Trabajo y Seguridad Social de la Cámara de Diputados aprobó este martes de manera unánime la idea de legislar un proyecto que otorgaría permiso laboral remunerado por la muerte de una mascota o animal de compañía. La iniciativa busca reconocer formalmente el vínculo emocional que muchas personas mantienen con sus animales y el impacto que genera su pérdida, acercando la legislación laboral a la realidad afectiva de los trabajadores.

El proyecto de ley propone que, al igual que sucede con el fallecimiento de un familiar, los trabajadores tengan derecho a ausentarse de sus labores para atravesar un período de duelo y adaptación. Según la propuesta, en caso de la muerte de una mascota, el permiso se extendería por dos días hábiles, ofreciendo tiempo para afrontar la pérdida y atender los trámites o cuidados necesarios.

La iniciativa modifica el artículo 66 del Código del Trabajo, incorporando un nuevo inciso que especifica las condiciones para hacer uso del beneficio. Para ello, se considera como mascota o animal de compañía aquellos regulados por la ley N° 21.020 sobre tenencia responsable de mascotas. Asimismo, el permiso deberá utilizarse dentro de los dos días hábiles posteriores al deceso y solo podrá solicitarse por quienes estén registrados como dueños en el Registro Nacional de Mascotas o Animales de Compañía.

Los parlamentarios que apoyan la medida destacan que la pérdida de un animal de compañía no solo implica un dolor afectivo profundo, sino que también puede afectar la salud mental y el desempeño laboral del trabajador. Por ello, consideran esencial ofrecer un marco legal que reconozca este tipo de duelo, garantizando apoyo y comprensión por parte de los empleadores.

Con la aprobación unánime en comisión, el proyecto continuará su tramitación en la Cámara de Diputados, avanzando hacia su discusión en sala. Se espera que genere un amplio debate sobre la necesidad de reconocer legalmente el duelo por la pérdida de animales de compañía, así como sobre las implicancias laborales y sociales de otorgar este tipo de permisos.

La iniciativa ha sido recibida con interés por organizaciones de protección animal y grupos de trabajadores, quienes consideran que este avance refleja una mayor sensibilidad legislativa hacia las relaciones afectivas con los animales, y que podría sentar un precedente para futuras medidas de bienestar laboral y emocional.

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