Coparmex impulsa un ingreso digno de 12 mil pesos al mes para trabajadores mexicanos
08/11/2024 - Hace 2 semanas en MéxicoCoparmex impulsa un ingreso digno de 12 mil pesos al mes para trabajadores mexicanos
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) ha presentado una propuesta ambiciosa para lograr que los trabajadores mexicanos puedan alcanzar la vida digna a través de un incremento salarial significativo.
La meta es que para el año 2030, una persona pueda percibir un ingreso de 12 mil 500 pesos al mes, lo que permitiría a las familias vivir de manera digna y superar la pobreza laboral.
Según un estudio realizado por la Coparmex, este monto sería suficiente para cubrir todas las necesidades básicas de una persona, incluyendo alimentación, educación, vestimenta, transporte, medicamentos y una pequeña hipoteca.
El presidente de la Coparmex, José Medina Mora, ha señalado que este ingreso digno es fundamental para garantizar que todos los trabajadores vivan conforme a la dignidad humana.
Durante la presentación de la iniciativa «Vida Digna, iniciativa por un ingreso digno«, Medina Mora destacó que muchas empresas ya están pagando voluntariamente este monto a sus empleados, y animó a otras a sumarse a esta iniciativa.
La propuesta incluye un incremento del salario mínimo del 12%, con la meta de alcanzar los 12 mil 500 pesos mensuales para el 2026, lo que representaría un gran avance en la lucha contra la pobreza laboral en México.
Actualmente, el salario mínimo en México es de 7 mil 500 pesos, lo que significa que si dos personas trabajan en una familia, alcanzan un ingreso de 15 mil pesos al mes.
Sin embargo, la Coparmex busca elevar este monto a 25 mil pesos, para garantizar que las familias puedan vivir de manera digna y mejorar su calidad de vida.
Si se logra implementar un salario de 12 mil 500 pesos como nivel de ingreso digno, se espera una serie de beneficios para la sociedad mexicana, como la reducción de la pobreza y la desigualdad, mayor cohesión social, crecimiento del mercado interno, reducción del descontento social y aumento de la productividad en las empresas.
Además, se prevé una menor rotación de personal, una mayor atracción de talento y un mejor ambiente laboral en las empresas que se sumen a esta propuesta.
En conclusión, la propuesta de la Coparmex busca no solo mejorar las condiciones laborales de los trabajadores mexicanos, sino también impulsar el desarrollo económico y social del país.
