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Coparmex reitera que “no es el momento” para reducir la jornada laboral

21/11/2023 - Hace 10 meses en México

Coparmex reitera que “no es el momento” para reducir la jornada laboral

Nacional | 21/11/2023 - Hace 10 meses
Coparmex reitera que “no es el momento” para reducir la jornada laboral

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) ha expresado su rechazo a la propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, argumentando que «no es el momento oportuno».

La organización, encabezada por José Medina Mora, misma que reúne a más de 36 mil empresas que en conjunto representan un tercio del Producto Interno Bruto (PIB) de México, ha advertido sobre los costos adicionales que esta reforma supondría para las compañías, en un contexto en el que ya se enfrentan a aumentos en el salario mínimo y las vacaciones.

En una entrevista con EFE, Medina Mora hizo hincapié en la necesidad de elevar la productividad antes de llevar a cabo más reformas laborales. Además, señaló que actualmente existen alrededor de 1.6 millones de vacantes sin cubrir en el país. A pesar de que más de 10 millones de mexicanos se encuentran desempleados. Según sus palabras, «simplemente no es el momento» de implementar una reducción en la jornada laboral.

El líder de la Coparmex destacó que las empresas ya han enfrentado diversos cambios en lo que va de 2023. Tales como el incremento en el salario mínimo y la reforma que aumentó a 12 días las vacaciones obligatorias para los trabajadores. A esto se suma el incremento de las aportaciones a los fondos de pensiones. Lo cual Medina Mora calificó como «la reforma social más importante impulsada desde el sector empresarial en las últimas décadas», consistente en aumentar en un 8 por ciento las contribuciones durante ocho años a partir de 2023.

Según explicó, estos cambios ya han generado un aumento significativo en los costos para las empresas. Por lo tanto, considera que es necesario buscar soluciones que aumenten la productividad y, al mismo tiempo, cubrir las vacantes existentes en el mercado laboral.

La Cámara de Diputados anunció recientemente que votaría la reforma constitucional al artículo 123 para establecer dos días de descanso obligatorios a la semana por cada cinco trabajados. Sin embargo, la iniciativa enfrenta un camino complicado. Lo anterior debido a que requiere una mayoría calificada de dos tercios en la Cámara de Diputados y el Senado. Así como el aval de la mayoría de los 32 congresos estatales.

Coparmex reitera que “no es el momento” para reducir la jornada laboral

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Autor

Grace Lira

Lic. en Ciencias y Técnicas de la Comunicación / Creadora de contenido político

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